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万博手机登录:印发铜仁市万山区2019年度河长制工作考核结果的通报

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各乡(镇、街道)、区级责任单位 
    按照中、省、市、县万博手机登录:河长制工作的总体安排部署,为全面加强全河长制考核验收和监督检查工作,根据《万山区2019年度乡(镇、街道)和区直部门绩效管理考核指标和评分细则的通知》(万委办字〔201958号)万博手机登录:印发铜仁市万山区2019年河长制工作考核方案的通知(万河长办〔20201号)文件要求,2020年116日,由河长办组织各乡(镇、街道)、区级责任部门对全2019年度河长制工作开展了考核评分,形成了年度考核结果。区总河长、副总河长审示同意,考核结果通报如下:
  一、考核情况
  按照《万山区2019年度乡(镇、街道)和区直部门绩效管理考核指标和评分细则的通知》(万委办字〔201958号)万博手机登录:印发铜仁市万山区2019年河长制工作考核方案的通知(万河长办〔20201号)文件要求,采取现场资料查阅与听取汇报相结合的形式,深入了解了各乡镇、街道河长制工作开展情况,从考核验收的情况来看,各乡镇(街道)、区级责任单位高度重视,围绕中河长制的总体要求开展了大量富有成效的工作,河长制实现全覆盖,工作机制全面建立,相关制度和责任落实到位,监督检查和考核评估及时开展,“清四乱”、水污染防治、河道保洁等工作成效显著,人员经费落实、制度创新等工作有序推进,各项工作总体进展顺利,年度目标任务全面完成。
  二、存在的主要问题
  一年来,各乡镇(街道)、区级责任单位围绕河长制工作组织体系建设、工作机制建立、“清四乱”、水污染防治、河道保洁、舆论宣传引导等方面做了大量工作,取得了很好的成效,但距离中、省、市、区有关要求还有一定差距。一是各乡镇(街道)河长制办公室人员由水务站人员兼职,人员较少,经费尚未落实,影响工作推进;二是部分乡镇(街道)、区级责任单位工作方案任务内容与实际结合不紧密,针对性不足、操作性不强;三是部分乡镇(街道)河长巡河、专项工作台账建立薄弱,部分责任单位未发挥河长制工作宣传引导作用,群众参与力度不够。
  三、考核结果
    按照万博手机登录:印发铜仁市万山区2019年河长制工作考核方案的通知(万河长办〔20201号)文件要求,考核实行百分制,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中,90分(含)以上为优秀等次,80分(含)至90分为良好等次,60分(含)至80分为合格等次,60分以下为不合格等次。经考核评分,区水务局、市生态环境局万山分局等25家区级责任单位评为优秀等次,谢桥街道、仁山街道、丹都街道、茶店街道、万山镇、高楼坪乡、鱼塘乡、大坪乡、敖寨乡、黄道乡、下溪乡等11个单位评为优秀等次。本次考核结果将作为2019年部门绩效目标管理河长制工作考核的主要依据。
  希望各乡镇(街道)、区级责任单位再接再厉,认真总结经验,找差距、补短板,创新思维,系统谋划下一阶段工作,夯实责任,狠抓落实,树立典型,强化宣传,确保2020年河长制工作取得显著成效。



                                            铜仁市万山区河长制办公室

                              2020119

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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